沁达书院组织架构

沁达体系层级

沁達書院顶层架構

沁達書院双体制组织架构

沁达书院的职事

• 山長（或稱院長、洞主、教授，是書院教學管理的主持人）、

• 堂長（書院主持人山長的別稱，或在山長下協助山長管理和教學工作，或從生徒中選任責督課堂記錄搜集諸生疑難問題）、

• 學長（或相當於某門學科的教職，或主管書院教務行政的負責人，或書院主要管理學生學業和行止等的生徒首領）、

• 會長（從諸生中選出學行老成成績優異者充任，負責協助山長評閱考課試卷）、

• 齋長（由山長在諸生優異者中選出，協助山長從事教學、行政、日常生活的管理工作）講書（主要負責書院經書講解）、

• 經長（由山長從生徒中精選取熟悉經籍者擔任，負責為生徒解析疑文）、

• 監院（一種地位次於山長的書院職事，主要職責是負責書院的行政、財務，以及稽察學生品行等工作）、

• 首士（一種管理書院的職事）、

• 掌祠（書院內掌祭祀活動的職事）、

• 掌書（書院內管理圖書的職事，負責圖書的保管和借閱）  

• 書辦（掌管書院各種卷宗、檔案的職事）等組成。

书院管理体制

一是以山长负责制、堂长负责制为代表的管理体制及与之配套的组织系统，它从组织上保证书院的管理有序有效地进行。

二是师资管理，主要是山长的遴选，或重学行，或重科举出身，从制度上提出资格的要求，确保书院的学术研究及教学水平能够达到一定的标准。

三是生徒管理，入院肄业要经过考试且有名额的限制，学业德行各有要求，言行举止皆有尺度，建立了考勤、奖惩制度。

四是教学管理，山长授课依课程定期进行，有授讲、签讲、覆讲等方式方法，生徒学习按早上、早饭后、午后、晚上四节，各定功课，形成"日习例程"，每月定期考试。

五是经费管理，经费的筹措，常年开支的分配，各有定规，它从经济上保障书院的正常运行。